FÜR AMS-BERATER*INNEN
Der Weg ins SZF
Berufliche Ziele mit einer Qualifizierung im SZF erreichen.
Unser gesamtes Qualifizierungsangebot steht allen Interessierten offen. Je nach Bedarf und Auftrag kommen interessierte Personen über unterschiedliche Wege zu einer beruflichen Aus- und Weiterbildung ins SZF.
Sie sind AMS-Berater*in und wollen Ihre Kund*innen für eine Qualifizerung im SZF anmelden?
Der Weg ins SZF erfolgt über unseren Recruitingprozess. Eine kurze Erklärung dieses Prozesses gibt es in nachfolgendem Video und unterhalb Schritt für Schritt erklärt.
Wie funktioniert unser Recruitingprozess?
ZUBUCHUNG
Bitte buchen Sie interessierte Personen auf die TAS Nummer 778310 V1.ERSTGESPRÄCH
Wir kontaktieren die aufgebuchten Personen telefonisch.
INFORMATION
Die interessierte Person benötigt Informationen über Qualifizierungsangebote und Rahmenbedingungen im SZF. Die Information erfolgt online oder vor Ort im SZF.
BERATUNG
Die interessierte Person braucht eine persönliche Beratung. Die Trainer*innen des SZF beraten die Interessent*innen online oder vor Ort.
BEWERBUNG
Die interessierte Person ist bereit für ein Bewerbungsgespräch im SZF. Aufgrund der Information und Beratung im Vorfeld, treffen die Interessent*innen die Entscheidung am Bewerbungsgespräch teilzunehmen. Die Ergebnisse des Recruitingprozesses werden dokumentiert und über das eAMS dem/der zuständigen AMS Berater*in übermittelt.
Unser Qualifizierungsangebot
Vermittlung von arbeitssuchenden
Das SZF ist erfolgreich, wenn die Teilnehmenden beruflich erfolgreich sind. Unser oberstes Ziel ist, dass unsere Absolvent*innen durch kompetenzorientierte Qualifizierungen einen passenden Arbeitsplatz bekommen und sich in der Wirtschaft etablieren können.
Aufenthalt im SZF
Um unseren Teilnehmenden den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten haben wir unterschiedliche Angebote. Diese werden laufend optimiert und angepasst, damit ihnen an nichts fehlt, wenn sie im SZF sind.
FAQ
Wie kommen Menschen mit Qualifizierungsbedarf ins SZF?
Wenn Sie Kundinnen und Kunden haben, die eine Qualifizierung benötigen, dann können Sie diese Personen einfach auf TAS 778310 V1 – Recruiting für Qualifizierungen im SZF oder auf die TAS 778309 V1 (für AMS Wien) aufbuchen. Bei der Anmeldung auf den Recruiting-TAS bitte um Ausgabe eines eAMS-Kontos an die Kund*innen, sofern dieses noch nicht vorhanden ist.
Wir unterstützen Interessierte individuell dabei, die für sie passende berufliche Perspektive zu entwickeln und sich um eine passende Qualifizierung im SZF zu bewerben.
SIE als Berater*in bekommen immer ein Ergebnis von uns. In vielen Fällen wird das Ergebnis ein konkreter Qualifizierungsvorschlag mit dazugehöriger TAS Nummer sein. Falls wir keine Qualifizierung anbieten können, kennen Sie die Gründe dafür und wenn möglich, geben wir eine Empfehlungen für Alternativen mit. Sie erhalten das Ergebnis innerhalb von 2 Arbeitswochen per eAMS-Konto. Nur wenn eine Person einen intensiven Beratungsbedarf hat, kann es entsprechend länger dauern.
Was auch immer eine Person im Zuge des Recruitings benötigt, wir organisieren das rasch, flexibel und unbürokratisch, damit Personen mit Qualifizierungsbedarf zeitnah in die richtige Qualifizierung kommen.
Wie funktioniert der Recruitingprozess?
Unser Recruitingprozess wird laufend an die Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst. Hier finden Sie alle Informationen zum genauen Ablauf.
Wie unterstützen wir Sie und die Teilnehmenden bei der Vermittlung?
Bereits während der Qualifizierung unterstützen wir Teilnehmende dabei mit potenziellen Arbeitgeber*innen Kontakte zu knüpfen. Dies erfolgt über Praktika, Jobmessen, Firmenpräsentationen und Betriebsbesichtigungen.
Zusätzlich unterstützen wir alle Teilnehmenden mit dem individuellen Bewerbungscoaching.
Welche Unterstützungen bieten wir speziell für SfU Berater*innen an?
Neben arbeitssuchenden Personen können auch Unternehmen und beschäftigte Personen von den Angeboten des Schulungszentrum Fohnsdorf profitieren.
Durch die Gründung der Bildungs- und Management-Service GmbH (bms GmbH) können alle Qualifizierungen sowie Dienstleistungsangebote auch von Betrieben, Kommunen, Vereinen, Personaldienstleistern und Privatpersonen in Anspruch genommen werden.
Über die bms GmbH können somit berufliche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Metall-, Schweiß-, Elektro-, CAD-Technik, Transport, Office, Tourismus, IT sowie zusätzlich Train The Trainer Angebote durchgeführt werden. Die maßgeschneiderten Qualifizierungen, ausgerichtet auf die Jobanforderungen des Unternehmens sowie Spezialseminare nach Firmenwünsche, können über AMS Förderungsmodelle wie z. B. Qualifizierungsförderung für Beschäftigte (QBN), Stiftungen oder Arbeitsplatznahe-Qualifizierung (AQUA) gefördert werden.
Welche Informationen benötigt das SZF von den arbeitssuchenden Personen?
Neben persönlichen Daten benötigen wir außerdem Informationen zur gewünschten Branche der arbeitssuchenden Person.
Was muss ich als Berater*in bei einer Zubuchung zum Recruiting für Qualifizierungen im SZF beachten?
Je mehr Sie uns zum angestrebten Abschluss bzw. zur gewünschten Branche der arbeitssuchenden Person mitteilen können, desto individueller und präziser können wir im Recruitingprozess vorgehen.
Wie erhalte ich Ergebnisse aus dem Recruitingprozess?
Das Ergebnis erhalten Sie per eAMS-Konto, sobald der gesamte Recruitingprozess Ihres/Ihrer Kund*in abgeschlossen wurde.
Ansprechpersonen
